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巧妙逃過辦公室四大尷尬場景

 

 職場人不但要和天氣作斗爭,還要和工作奮戰,苦不堪言!開空調、吹冷氣,一時涼快而已。想要清涼的時間長久一些?那就要涼由心生,讓你從里到外地冒冷氣。急職場人所急,下面就介紹幾種讓你巧妙逃過辦公室尷尬場景的方法,歡迎試用。
  尷尬場景1:收到裁員通知

  清涼指數:★★★★★

  清涼原因:除非你有個多金老爸,否則,靠薪水生活的你聞聽此通知,定會冷徹心肺。

  李小姐28歲會計

  我原來在一家網絡公司做會計,公司業務蒸蒸日上,身處“敏感”職位的我也沒想過會被裁員。但兩年前,在沒有預警的情況下,我收到了公司的解聘信,理由是“由于業務原因,現決定裁減部分人員”。那時的我完全懵了。談話時,主管一個勁兒重復:“這是上面的決定,我也愛莫能助。不過,你的能力很強,出去一定能找到好工作。”離開公司后,我從原來的同事處得知,老板的一個親戚接替了我的職位。我欲哭無淚!

  小編大話:裁員,那可是職場人最擔心的事。很多時候,裁員還會給人帶來巨大的心理傷害。據說,研究表明,企業宣布裁員的最佳時間是周三和周五。不過,對將身家性命交給老板的職場人來說,每一天都有可能聽到噩耗。

  特別提醒:薪水與存在價值不相稱、難以駕馭、自以為是、被老板視為眼中釘、工作混水摸魚、對目前的經營體制有不滿、學習能力差、不愿接受新變化的員工,都在易被裁員之列。看看自己,你是否已到了被裁邊緣。

  尷尬場景2:說老板壞話被聽到

  清涼指數:★★★★

  清涼原因:你可以對老板拍桌子,但不能說老板壞話,尤其不能在背后罵他“腦子進水”。

  陳小姐年齡保密公司職員

  一天中午,我和同事去吃面。因為上午剛受了老板的氣,我開始竭盡所能大說特說老板的不是。正當我講得口沫橫飛時,驚覺背后有股壓迫感。轉頭一看,背后站著的正是老板。當時,我真想找個地洞鉆下去。本想老板可能剛坐下不久,所以應該沒聽到我說他壞話,但他接下來的話徹底打消了我的幻想:“陳小姐,是你啊,我說怎么說話的聲音那么熟悉!”我當場暈倒!

  小編大話:老板都是有第三只耳的,你背后所說的老板的壞話會很快傳到他們的耳朵里。而在一些人的惡意篡改下,你說的話立馬難聽十倍。當然,一般情況下,以老板的覺悟,你不會立即遭到打擊報復,你不過是從此被老板深深記在心中。

  特別提醒:謹記前輩的“血淚教訓”,公司方圓百里的餐飲店絕不去吃,就算要去吃,也得當啞巴,以防隔座有耳。如果你實在憋得難受,去找個沙袋吊起來,寫上老板的名字,然后給那個家伙一頓好揍。與你向同事說老板壞話相比,這樣沒什么危險性。

     尷尬場景3:辦公室溫度低如冰箱

  清涼指數:★★★★

  清涼原因:外面太陽烤,里面冷風吹,一時難辨夏秋冬。

  黎女士36歲醫生

  每年夏天,因為感冒發燒前來就診的患者就特別多。室外悶熱、室內空調溫度過低,室內外溫差太大致使許多人患上感冒。而患者當中,有不少都是在大公司工作的白領。一個剛工作的男孩告訴我,原本聽說公司要求男員工夏天也要穿長褲、長袖襯衣,覺得很不近人情。結果上班了才發現,這是最“人性化”的規定,既有助提升公司形象,又能幫員工保暖。

  小編大話:盡管前有“夏天寫字樓室內溫度應不低于26℃”的規定,還是有不自覺的企業偷偷將溫度調低,辦公室變成冰箱。有測算數據表明,開中央空調制冷時,將室溫調高1℃,可省電10%以上。很多人在談論企業的社會責任,而節約能源不正是其中一項嗎?

  特別提醒:注意形象很重要,但也不必為“動”人而“凍”人。在辦公室中,常備一件厚衣服,足以替你擋風寒\;再備上幾瓶藿香正氣水,苦口良藥。

  尷尬場景4:上班時間網聊被喊停

  清涼指數:★★★

  清涼原因:對不少喜歡在QQ和MSN上閑話的白領而言,這項規定顯然“不近人情”。

  兜兜26歲市場策劃

  我最后悔的事情就是把我的部門經理加入了MSN。當時覺得這樣溝通方便,可沒想到她總是隨時想起點什么就隨時吩咐我去做,根本沒了上班和下班的區別,把她拉進黑名單吧,也不合適,她很容易就會知道的,MSN上線還總會顯示登錄,而且隱身就沒法和別人對話,真是煩死我了!

  小編大話:不管你愿不愿意承認,身在職場的你可能都是一個“網絡依賴癥”患者。每天如果不在網上聊上幾句,必定周身難受。所以,倘若某日老板發威,發出禁止上班時間網聊的通知,大多數職場人一定會背后冒冷氣。

  特別提醒:即使你談的是工作,也盡量不要讓領導看到你在不停地QQ和人對話;不要讓電腦發出“嘀嘀”的聲音,那很影響其他人;如果你的名單里有你的客戶以及不是很熟悉的同事,那不要經常更換個性名字,以免給人留下不成熟和不可靠的印象;和同事溝通工作時不要用游戲的心態和語氣,那讓人分不清楚你說的是真是假。

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